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近日，飞利浦新任CEO宣布，将在全球范围内裁员4000人。飞利浦2021年底员工数量约为78000人，此次裁员将占员工总数的5%。在销售额下降和成本上升的情况下，飞利浦计划进行重组、提高产品价格、整合供应链资源、缩小研发重点等等。
# 01 新任CEO面临挑战
▲CEO Roy Jakobs
Roy Jakobs担任飞利浦总裁兼CEO还不到一周，就已经受到了考验。
Roy Jakobs在周一与投资者的电话会议上说：“我们在采取措施，减少公司运营所涉及的成本。这包括作出困难但必要的决定，即在全球范围内减少约4000个职位，但要与相关的工人委员会和社会伙伴协商。“他补充道："这是一个我们不会轻易做出的决定，我们将在尊重受影响的同事的情况下执行这一决定，但这却是应对当前挑战所需要的。”
CEO指出，整个公司都会裁员，很大程度上是按比例进行的，因此裁员数量最多的将是飞利浦最大的员工基地，这些基地依次位于美国、荷兰、印度和中国。主要受影响的是销售下降的业务线。
# 02 三季度亏损13亿
本周一，飞利浦公布了第三季度销售额，因受呼吸机召回事件影响，睡眠和呼吸护理业务计入了13亿欧元的减值，导致公司今年第三季度净亏损超13亿欧元。
▲图片来源：飞利浦第三季度财报
对于本期业绩的下滑，飞利浦称主要原因在于受到供应链危机、通胀压力、新冠疫情和俄乌冲突的影响。此前，由于电子元件供应短缺对产品交付量和客户安装进度造成影响，飞利浦已下调业绩指引。
飞利浦首席财务官Abhijit Bhattacharya在周一的电话会议上说，预计裁员将产生“未来几个季度约3亿欧元的遣散和解雇的相关费用”，其中约一半将显示在公司第四季度的收益中。他还提到，裁员预估会节约同样数额的成本，即3亿欧元。
▲CFO Abhijit Bhattacharya
Bhattacharya在电话会议上还提到，裁员和其他即将进行的重组努力都是飞利浦削减成本计划的一部分，比如：包括提高价格、整合供应链资源、提高产品质量和缩小研发重点。
# 03 呼吸机召回事件
此前，，据报道，该公司呼吸机中使用的消音泡沫可能会降解为颗粒，并可能释放某些有害化学物质。潜在风险包括头痛、刺激、炎症、恶心呕吐、呼吸系统问题以及可能的毒性和致癌作用。
飞利浦曾拨款8.85亿欧元以承担可能的风险及损失，过去一年，共召回或维修超500万台呼吸机。这一事件让飞利浦至今还面临着几起诉讼，已掌舵11年的前CEO Frans van Houten 也提出离职，2022年10月15日起，由新任CEO Roy Jakobs接任。
虽然飞利浦此前反复表示呼吸机召回事件并不会对公司的营收状况产生很大影响，但事实是，公司已有连续五个季度销售额与利润下滑，并且开始转向亏损。今年以来，飞利浦股价持续下行，年内跌幅近60%。